Steeds vaker verschijnen er artikelen over het feit dat de traditionele beoordelingsgesprekken hevig toe zijn aan verandering en mee moeten met de tijd. Bij traditionele beoordelingen gaat het vaak nog... read more →
Als jij een effectievere HR- Manager of HR- professional wilt worden, heb je waarschijnlijk wel eens gehoord van continue feedback en vraag je je misschien af waar het allemaal om... read more →
Het opbouwen van een gezonde en sterke cultuur op de werkplek moet het #1 doel zijn van HR-managers. Een positieve sfeer stimuleert de groei van medewerkers en hogere prestaties -... read more →
Nu je de 5 steunpilaren van een succesvolle performance organisatie begrijpt, is het tijd om wat meer op de details in te gaan. Hier zullen we 9 stappen behandelen die... read more →
TruQu organiseert regelmatig bijeenkomsten waar het onderwerp ‘Het Nieuwe Beoordelen’ centraal staat. Verschillende managers, adviseurs en medewerkers in het HR-vakgebied zijn hierbij aanwezig om ervaringen te delen, visies te delen... read more →
In de moderne bedrijfswereld is het nodig om elk mogelijk voordeel mee te pakken. Je strategie, het business model en zelfs je producten en diensten kunnen geïmiteerd worden door de... read more →
Het bedrijfsleven zoals wij die kennen is in het afgelopen decennium sterk veranderd. Binnen die evolutie is ook de Human Resource afdeling sterk veranderd. Van het inhuurproces, analytics, werknemers feedback... read more →
Op 18 januari kwamen weer veel HR managers en leiders van verschillende branches bij elkaar op de Round Table sessie bij ons op kantoor in Amstelveen. De sessies zijn bedoeld... read more →
Medewerkers willen vaker feedback. Steeds meer organisaties gebruiken daarom handige tools en apps waarmee medewerkers continu feedback kunnen vragen en geven. Hoe de tools ingezet worden verschilt sterk per organisatie. Sommige organisaties kiezen ervoor... read more →
Elke ondernemer wil dat zijn organisatie zo efficiënt mogelijk werkt en dat de werknemers elkaar positieve feedback geven. Het kan echter lastig zijn om zo’n cultuur te realiseren, zeker in... read more →