Tot voor kort werden medewerkers met de grootste doorgroeimogelijkheden door de organisatie als talent bestempeld. Vaak waren dit hoger opgeleiden die in aparte en exclusieve programma’s werden klaargestoomd voor management-... read more →
Niet iedereen doet het al, digitaal feedback vragen, maar wie gebruik maakt van online feedback zal merken dat hier voordelen aan zitten. Het is snel, makkelijk en goed in te... read more →
In het VPRO programma Tegenlicht wordt in 2015 Het einde van de manager aangekondigd. Verdwijnt met deze professional ook het oude vertrouwde beoordelingsgesprek? Het lijkt er warempel op In zijn... read more →
De jaarlijkse beoordelingsgesprekken worden binnen steeds meer organisaties onder de loep genomen. Uit onderzoek blijkt dat deze in de traditionele vorm niet motiveren en niet leiden tot betere prestaties. Voor... read more →
Feedback: het begint met denken, durven, d… Er zijn van die momenten waarop je onverwachts onderwerpen tegenkomt die vragen om het schrijven van een blog. Zo was het ook toen... read more →
Feedback is (met name aan het eind van het jaar) een veelbesproken onderwerp. Feedback bevordert het leerproces en kan de prestaties binnen de organisatie significant verbeteren, maar hoe zorg je ervoor dat... read more →
Het managementoverleg. Het duurt soms wat lang en het is belangrijk om scherp te blijven, zodat er juiste beslissingen genomen worden. Daarom is een koffiebreak van groot belang tijdens een... read more →
Elk kwartaal komt TruQu met feiten over het uitvragen van feedback op basis van de analyse van haar meta-data. In de maanden november en december beleeft de ouderwetse jaarlijkse beoordelingscyclus... read more →
Hé Ralph, leuk dat ik jou weer even zie. Gaat alles goed op de afdeling? Hoi Milou, ja, alles gaat goed. Het is een beetje zoals gebruikelijk rond deze tijd... read more →
Onlangs las ik het artikel Medewerker krijgt het liefst voortdurend feedback (Managersonline, 1 mei 2015). Het beschreven onderzoek, dat is uitgevoerd door het Top Employers Institute, en specifiek onderstaande uitspraak, inspireerde mij om... read more →