TruQu TruQu
MENUMENU
  • Hoe het werkt
    • Hoe het werkt
    • TruQu features
  • Voor de baas
    • Voor de baas
    • Betrokken mensen
    • Ontwikkel talent
    • Slimme structuur
    • Betere feedback
  • Prijzen
  • Extra's
    • Succesverhalen
    • Blogs
    • E-books
    • Contact
    • Engels
    • Nederlands
  • Login
  • Boek een Demo
TruQu TruQu
MENUMENU
  • Hoe het werkt
    • Hoe het werkt
    • TruQu features
  • Voor de baas
    • Voor de baas
    • Betrokken mensen
    • Ontwikkel talent
    • Slimme structuur
    • Betere feedback
  • Prijzen
  • Extra's
    • Succesverhalen
    • Blogs
    • E-books
    • Contact
    • Engels
    • Nederlands
  • Login
  • Boek een Demo
Comfort zone

Groeien is grenzen verleggen

Groeien is grenzen verleggen Saira Perreijn, CEO TruQu "Outside of your comfort zone is where the magic happens". Sommigen krijgen... read more →

Duurzame Implementatie: afstemming tussen TruQu en andere systemen

Integreren van TruQu Een manier om gedragsverandering te bewerkstelligen is het zo makkelijk mogelijk maken van het vertonen van het... read more →

Duurzame Implementatie: geef het goede voorbeeld

Hoe houd je verandering vast? Een veelvoorkomende vraag of moeilijkheid die opkomt na het implementeren van TruQu is het gebruik... read more →

Feedforward, complimenten en 360 graden feedback als energizers in ‘Het Goede gesprek’

Leren van fouten is, en blijft, heel waardevol.  Het geven van feedback bewijst hierin immers haar waarde. Maar, gemaakte fouten... read more →

De 6 grootste HR-trends voor 2020

We zijn bijna aan het einde van 2019, wat betekent dat het de hoogste tijd is om je klaar te... read more →

Het veranderende gezicht van performance management

Over de betekenis van performance management, of prestatiemanagement, valt veel te vinden. Kort gezegd omvat performance management alle activiteiten die... read more →

Performance management: wat past bij mijn organisatie?

Als je op dit artikel bent beland, zoekende naar wat voor model of cultuur bij jouw organisatie past, dan ben... read more →

7 tips voor het vragen van constructieve feedback

Ben je benieuwd hoe je presentatie ging? Twijfel je soms over je eigen functioneren? Begrijp je niet waarom je bent... read more →
haalbare doelen stellen

8 tips voor ambitieuze én haalbare doelen

Eerder deelden we waarom het belangrijk is om persoonlijke doelen te stellen op de werkvloer en hier mee aan de slag... read more →
HR trends brainstormsessie

De 7 grootste opkomende HR-trends voor 2019

Het nieuwe jaar is begonnen! Een moment om terug te blikken op 2018, maar ook om vooruit te kijken naar... read more →
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 7

Volgende pagina »

Over ons

  • Privacyverklaring
  • Cookiebeleid TruQu
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures
  • Partners
  • Persbericht

TruQu

  • Home
  • Over TruQu
  • Prijzen
  • Succesverhalen
  • Gratis account aanmaken

Andere

  • Help
  • E-books
  • Blogs
  • Succesverhalen
  • Contact
Truqu

TruQu BV
Alle rechten voorbehouden, 2021

+3185 060 0050
info@truqu.com
linkedin icon facebook icon instagram icon

Nieuwsbrief
Blijf op de hoogte door je in te schrijven voor onze nieuwsbrief!