TruQu TruQu
MENUMENU
  • Hoe het werkt
    • Hoe het werkt
    • TruQu features
  • Voor de baas
    • Voor de baas
    • Betrokken mensen
    • Ontwikkel talent
    • Slimme structuur
    • Betere feedback
  • Prijzen
  • Extra's
    • Succesverhalen
    • Blogs
    • E-books
    • Contact
    • Engels
    • Nederlands
  • Login
  • Boek een Demo
TruQu TruQu
MENUMENU
  • Hoe het werkt
    • Hoe het werkt
    • TruQu features
  • Voor de baas
    • Voor de baas
    • Betrokken mensen
    • Ontwikkel talent
    • Slimme structuur
    • Betere feedback
  • Prijzen
  • Extra's
    • Succesverhalen
    • Blogs
    • E-books
    • Contact
    • Engels
    • Nederlands
  • Login
  • Boek een Demo

Onmisbare HR trends in 2018

Het bedrijfsleven zoals wij die kennen is in het afgelopen decennium sterk veranderd. Binnen die evolutie is ook de Human... read more →
Draagvlak bij medewerker op laptop

Creëer draagvlak onder medewerkers en leg het fundament voor een feedbackcultuur!

Op 18 januari kwamen weer veel HR managers en leiders van verschillende branches bij elkaar op de Round Table sessie... read more →
man in pak

Anonieme feedback aan collega’s: wel of niet doen?

Medewerkers willen vaker feedback. Steeds meer organisaties gebruiken daarom handige tools en apps waarmee medewerkers continu feedback kunnen vragen en geven. Hoe de... read more →
feedbackcultuur op kantoor

10 tips om een positieve feedbackcultuur te creëren op de werkvloer!

Elke ondernemer wil dat zijn organisatie zo efficiënt mogelijk werkt en dat de werknemers elkaar positieve feedback geven. Het kan... read more →
Het nieuwe beoordelen via brainstorm

12 eye-openers over traditionele beoordelingsgesprekken

In een gezonde werkomgeving zijn beoordelingsgesprekken een uitstekende manier om het moraal van werknemers omhoog te brengen, de betrokkenheid van... read more →
tevreden medewerker die belt

Medewerkers tevreden houden en optimaal laten functioneren. Hoe doe je dat?

Hoe kun je als organisatie je medewerkers tevreden houden en dus optimaal laten functioneren? Wat is daarbij de rol van... read more →
peer to peer beoordelingstijd

Beoordelingstijd! Of toch niet?

Deze blog is gebaseerd op twee sessies tussen (HR)Managers omtrent een zeer actueel thema binnen organisaties: beoordelen, ontwikkelen en feedback.... read more →
regels op bord boven hoofd

HR innovator TruQu lanceert Feedback Tuesday!

Amstelveen - TruQu lanceert Feedback Tuesday, een speciale dag voor medewerkers om zich continu te ontwikkelen. Iedere eerste dinsdag van... read more →
Performance management gebouw

Zo vernieuwt corporate HR haar performance management processen

Een beoordelingsgesprek is nog steeds afzien voor veel medewerkers; in één gesprek te horen krijgen hoe je het afgelopen jaar heb... read more →
Implementatie van feedback software

Implementatie van feedback software. Hoe activeer je jouw medewerkers?

Ben jij ook in een transitie met jouw organisatie en wil je performance management optimaliseren door het creëren van een... read more →
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • ...
  • 7

« Vorige pagina — Volgende pagina »

Over ons

  • Privacyverklaring
  • Cookiebeleid TruQu
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures
  • Partners
  • Persbericht

TruQu

  • Home
  • Over TruQu
  • Prijzen
  • Succesverhalen
  • Gratis account aanmaken

Andere

  • Help
  • E-books
  • Blogs
  • Succesverhalen
  • Contact
Truqu

TruQu BV
Alle rechten voorbehouden, 2021

+3185 060 0050
info@truqu.com
linkedin icon facebook icon instagram icon

Nieuwsbrief
Blijf op de hoogte door je in te schrijven voor onze nieuwsbrief!